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江蘇師范大學(xué)六屆五次教代會校長工作報(bào)告

文章作者:  發(fā)布時(shí)間: 2014-11-27  瀏覽次數(shù): 2234

終端服務(wù) 精細(xì)管理 改革創(chuàng)新

為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗

——在第六屆教職工代表大會第五次會議上的工作報(bào)告

任平

2014年3月26日

各位代表,同志們:

  現(xiàn)在,我受校行政委托,向大會作工作報(bào)告。請各位代表審議,并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。

  一、2013年工作回顧

  過去的一年,是學(xué)校在黨的十八大和十八屆三中全會精神指引下,堅(jiān)定道路自信、謀求進(jìn)位發(fā)展的一年,也是圍繞“創(chuàng)新特色”建設(shè)主題,各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面、取得新勝利的奮戰(zhàn)之年。

  (一)深入落實(shí)“創(chuàng)新特色”年度主題

  2013年,學(xué)校圍繞構(gòu)建富有特色的創(chuàng)新型大學(xué)基本框架,以提高辦學(xué)質(zhì)量為核心,面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和高等教育領(lǐng)域綜合改革要求,在全校范圍內(nèi)部署了“創(chuàng)新特色”年度任務(wù)。學(xué)校分別成立了人才培養(yǎng)與教師教育、學(xué)科建設(shè)與綜合性大學(xué)建設(shè)、科技發(fā)展與服務(wù)社會、國際化發(fā)展、管理改革與創(chuàng)新等5個(gè)項(xiàng)目組,由分管相關(guān)工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長,明確具體任務(wù),并且將工作重心下移,充分發(fā)揮基層單位改革創(chuàng)新的積極性,組織動員各學(xué)部(院)填報(bào)創(chuàng)新特色任務(wù)書,簽署責(zé)任狀,集中力量在重點(diǎn)領(lǐng)域取得重點(diǎn)突破。

  1. 人才培養(yǎng)與教師教育方面

  ——推進(jìn)“352”人才培養(yǎng)模式改革,召開全校教學(xué)工作會議,按照“教師樂教、學(xué)生樂學(xué)、環(huán)境優(yōu)化、保障有力”的原則修訂人才培養(yǎng)方案。

  ——獲批教師教育類專業(yè)自主招生權(quán),落實(shí)師范生分段培養(yǎng)機(jī)制,建成師范生職業(yè)技能訓(xùn)練中心;推進(jìn)教師教育協(xié)同創(chuàng)新,與北京師范大學(xué)、泰州市教育局等單位合作探索“三方協(xié)同”卓越教師培養(yǎng)模式,與12個(gè)市教育行政部門共建協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新聯(lián)盟,著力構(gòu)建覆蓋學(xué)前教育、初等教育和中等教育各階段、各科目、職前職后一體化的師資培養(yǎng)體系。

  ——加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),確立“1+2+5”實(shí)習(xí)實(shí)踐模式;制訂出臺《“1+10”人才培養(yǎng)和就業(yè)模式實(shí)施辦法》,已簽約105家合作單位。

  ——成立附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校并正式招生,建立人才培養(yǎng)改革實(shí)驗(yàn)區(qū),探索“十五年一貫制”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

  ——推動教學(xué)一體機(jī)、教育機(jī)器人等教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)工作。

  2. 學(xué)科建設(shè)與綜合性大學(xué)建設(shè)方面

  ——召開學(xué)科建設(shè)推進(jìn)會,對26個(gè)碩士授權(quán)一級學(xué)科分層次規(guī)劃發(fā)展路線圖;高標(biāo)準(zhǔn)通過省立項(xiàng)建設(shè)博士學(xué)位授予單位檢查驗(yàn)收;首次以我校名義招收博士研究生。

  ——推進(jìn)學(xué)部制試點(diǎn)改革,制定實(shí)施《學(xué)部章程(試行)》《學(xué)部制實(shí)施辦法(試行)》等文件,并在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,形成《推進(jìn)學(xué)部制試點(diǎn)工作的若干意見》,著力構(gòu)建以學(xué)部為平臺的優(yōu)勢學(xué)科群和優(yōu)勢專業(yè)群建設(shè)模式,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)資源的科學(xué)配置、集中共享、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  ——新獲批部省共建基地1個(gè)、省級科研平臺3個(gè)、廳市級科研平臺11個(gè),為開展跨學(xué)科研究和人才培養(yǎng)進(jìn)一步奠定基礎(chǔ)。

  3. 科技發(fā)展與服務(wù)社會方面

  ——積極推進(jìn)“2011計(jì)劃”,獲批省協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè);發(fā)揮學(xué)科和人才優(yōu)勢,做好高功率激光發(fā)生器、激光材料、氫能等服務(wù)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拳頭項(xiàng)目,力爭打造“國家急需、世界一流”科研創(chuàng)新平臺。

  ——加快推動科技園文化創(chuàng)意大樓、研發(fā)孵化大樓基礎(chǔ)施工及云龍校區(qū)舊樓改造工程;目前入園企業(yè)76家,獲批2013年國家級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金重大項(xiàng)目1項(xiàng);以科技園為主體,投資成立徐州市科橋物業(yè)管理有限公司、江蘇師范大學(xué)機(jī)器人科技有限公司,與恩華藥業(yè)合作開展蛹蟲草項(xiàng)目并開始試營銷。

  ——促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用一體化,建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心并通過省科技廳驗(yàn)收;獲得省武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格;組織參與江蘇產(chǎn)學(xué)研合作成果展示洽談會等企業(yè)對接活動;簽約啟動建設(shè)江蘇師范大學(xué)高淳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院。

  ——充分開發(fā)地域文化特色,推動《漢學(xué)大系》《徐州史綱》編纂工作;為論證徐州漢文化發(fā)展、推廣“舞動漢風(fēng)”等區(qū)域文化活動提供智力支持與學(xué)術(shù)咨詢;弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化,舉辦漢服畢業(yè)典禮及相關(guān)傳統(tǒng)文化教育活動,得到中國教育電視臺等媒體專題報(bào)道;“中華五禽操”通過教育部鑒定,即將在全國推廣。

  4. 國際化發(fā)展方面

  ——推進(jìn)國際化辦學(xué),成立中俄學(xué)院,積極開展中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)申報(bào)工作,努力建成蘇北高校國際化辦學(xué)的一面旗幟。

  ——落實(shí)國際化發(fā)展“七大任務(wù)”,成立國際研究院;推動藥用植物生物技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等與海外高水平大學(xué)合作開展研究項(xiàng)目;推進(jìn)“1+20”博士后流動站建設(shè),與日本北陸大學(xué)、烏克蘭柴可夫斯基國立音樂學(xué)院、倫敦大學(xué)學(xué)院等高校合作開展本科生、研究生和博士后人才培養(yǎng)工作;推進(jìn)落實(shí)“331工程”,先后選派100余名教師、2個(gè)團(tuán)隊(duì)赴境外研修培訓(xùn);成立澳大利亞引智站暨海外培訓(xùn)基地。

  5. 管理改革與創(chuàng)新方面

  ——創(chuàng)新發(fā)展理念,召開2013年暑期發(fā)展戰(zhàn)略研討會,探索規(guī)劃獨(dú)具特色的“江蘇師大道路”,明確了高水平大學(xué)建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略。

  ——推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè),啟動大學(xué)章程編制工作,已完成《江蘇師范大學(xué)章程(草案)》提交本次大會討論。

  ——科學(xué)規(guī)劃校區(qū)功能,優(yōu)化資源配置,順利完成賈汪校區(qū)綜合改造利用工作,確保2013級新生順利入學(xué)。

  ——科文學(xué)院積極推進(jìn)高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革,順利通過省獨(dú)立學(xué)院專業(yè)建設(shè)抽檢、評估及驗(yàn)收;實(shí)施大部制改革、后勤改革、職員制改革和財(cái)經(jīng)預(yù)決算制度改革,進(jìn)一步提高管理效能。

 ?。ǘ┩七M(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展

  在“創(chuàng)新特色”年度主題的引領(lǐng)下,學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得了全面進(jìn)步:

  1. 以立德樹人為根本,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

  獲得國家精品開放課程6門,教育部教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目6項(xiàng),國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng),省級教學(xué)成果獎6項(xiàng)、其中特等獎1項(xiàng),省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè),6部教材獲省高等學(xué)校重點(diǎn)教材立項(xiàng)建設(shè)。學(xué)生獲得國家級學(xué)科競賽獎77項(xiàng)、省級258項(xiàng),國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目53項(xiàng)、省級44項(xiàng),江蘇省普通高校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)12項(xiàng);獲得省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程項(xiàng)目65項(xiàng),新建7所教育碩士教學(xué)研究基地。取得中國青少年科技創(chuàng)新獎、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽全國一等獎的突破,學(xué)校進(jìn)入“挑戰(zhàn)杯”發(fā)起高校行列。深入開展學(xué)風(fēng)創(chuàng)優(yōu)活動,“中國夢師大夢”主題教育活動得到教育部簡報(bào)、教育部思政簡報(bào)、中國教育報(bào)等媒體專題報(bào)道;以“優(yōu)秀”等次通過省大學(xué)生心理健康教育基地專項(xiàng)檢查。

  2. 以學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)為平臺,高質(zhì)量成果不斷涌現(xiàn)

9個(gè)省重點(diǎn)學(xué)科順利通過中期檢查。獲得國家社科基金項(xiàng)目31項(xiàng)、其中重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng),國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目36項(xiàng);獲得省部級項(xiàng)目60項(xiàng)。發(fā)表論文1373篇,出版專著22部,被SCI(E)、EI收錄419篇,其中一級學(xué)科頂級期刊1篇、TOP SCI35篇;SSCI、CSSCI收錄262篇,其中特A類15篇、A類20篇。獲得專利授權(quán)28個(gè),其中發(fā)明專利8個(gè)。文科學(xué)報(bào)再次入選《中國人文社會科學(xué)核心期刊要覽》,“馬克思主義與當(dāng)代中國研究”專欄再獲省委宣傳部重點(diǎn)理論欄目資助。

  3. 以打造高水平師資隊(duì)伍為核心,人才綜合競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)

  制訂出臺“153工程”補(bǔ)充意見;修訂教職工考核辦法,完成第一輪崗位設(shè)置聘期考核工作和新一輪崗位聘用工作;評聘正高級職稱21人,副高級職稱34人。楊亦鳴教授入選教育部“長江學(xué)者特聘教授”,引進(jìn)院士量級人才2名、長江學(xué)者量級人才12名、優(yōu)秀博士43名,一批優(yōu)秀學(xué)者和團(tuán)隊(duì)入選省特聘教授和省“雙創(chuàng)計(jì)劃”“333工程”“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”引進(jìn)團(tuán)隊(duì)等。

  4. 以開放辦學(xué)為突破,國際交流合作深入發(fā)展

  新獲批軌道交通信號與控制中俄國際合作辦學(xué)項(xiàng)目以及與境外大學(xué)合作培養(yǎng)本科留學(xué)生項(xiàng)目;與7所高校建立或續(xù)簽國際、境外友好合作高校;開拓日本大學(xué)、哈薩克斯坦國際哈中語言學(xué)院生源渠道,招收來自16個(gè)國家的留學(xué)生276名,聘請境外教師33名;加快推進(jìn)留學(xué)生學(xué)歷教育,目前已有學(xué)歷生18人;做好兩所孔子學(xué)院中方院長選拔等工作;參加第二屆中巴商務(wù)論壇,得到《人民日報(bào)》《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》和巴基斯坦伊斯蘭堡電視臺等國內(nèi)外媒體廣泛關(guān)注。

  5. 以提升服務(wù)社會貢獻(xiàn)度為目標(biāo),協(xié)同創(chuàng)新能力不斷強(qiáng)化

  新增產(chǎn)學(xué)研合作基地60余家;簽訂橫向合作項(xiàng)目90項(xiàng),經(jīng)費(fèi)1389萬元。積極培養(yǎng)社會適用人才,招收成人高等教育學(xué)生3004人,二學(xué)歷、專接本、主考助學(xué)等各類學(xué)生1000余人;完成教育部國培計(jì)劃、新疆籍畢業(yè)生崗前培訓(xùn)等各級各類培訓(xùn)任務(wù)15項(xiàng),共計(jì)1800余人次。

  6. 以服務(wù)師生為宗旨,工作學(xué)習(xí)生活條件顯著改善

  制定落實(shí)績效工資實(shí)施方案,教職工總體收入水平有了較大幅度提高;按省定標(biāo)準(zhǔn)做好退休人員生活補(bǔ)貼的補(bǔ)發(fā),全面啟動老職工住房補(bǔ)貼申請工作。推動人才公寓樓、青年教師周轉(zhuǎn)公寓等工程建設(shè)。制定落實(shí)40歲以上教職工年度體檢政策,繼續(xù)開展教職工心理健康咨詢服務(wù),為泉山校區(qū)東院住宅區(qū)添置健身器材。幫助70余名教職工子女順利就讀小學(xué)或初中,促成徐州市教育局明確相關(guān)政策,將我校教職工子女全部納入附屬中學(xué)(市三十六中)施教區(qū);免除教職工子女入托保育教育費(fèi)。完成學(xué)生宿舍網(wǎng)升級改造。努力改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量,確保學(xué)生食堂價(jià)格穩(wěn)定、學(xué)生宿舍安全。

  全力做好大學(xué)生就業(yè)工作,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,發(fā)放創(chuàng)業(yè)基金80.5萬元,舉辦各類招聘會50余場。2013年畢業(yè)生就業(yè)率為93.06%。

  做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作,為2053名學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款1193萬元,做好新疆少數(shù)民族學(xué)生資助,完成各類助學(xué)金審核發(fā)放和經(jīng)濟(jì)特殊困難學(xué)生學(xué)費(fèi)減免工作。

  7. 以公共服務(wù)體系建設(shè)為保障,辦學(xué)條件持續(xù)優(yōu)化

  推進(jìn)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),泉山校區(qū)校園規(guī)劃調(diào)整通過審批,積極推進(jìn)分析測試中心、圖書館擴(kuò)建、大學(xué)生活動中心、留學(xué)生宿舍等工程項(xiàng)目的審批或建設(shè)進(jìn)程;完成泉山校區(qū)節(jié)能監(jiān)管平臺框架搭建;建成校園交通智能管理系統(tǒng)。

  加強(qiáng)教學(xué)科研保障,獲批2013—2015“中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展”專項(xiàng)資金項(xiàng)目16個(gè),共計(jì)6000萬元;全年新增設(shè)備總值7277萬元,其中教學(xué)科研設(shè)備近5700萬元。數(shù)字校園信息門戶系統(tǒng)正式運(yùn)行,全面啟用師大通行證、“師大助手”微信平臺,建成完善畢業(yè)生離校系統(tǒng)、數(shù)字迎新系統(tǒng)、虛擬化數(shù)據(jù)中心;推動手機(jī)掌上閱讀和移動圖書館平臺建設(shè)。

  優(yōu)化財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)運(yùn)營,加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目、優(yōu)勢學(xué)科等專項(xiàng)資金管理;積極做好化貸工作,全年節(jié)約利息支出120余萬元。圍繞重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目做好招投標(biāo)和審計(jì),全年完成集中采購186項(xiàng),平均節(jié)支率22.14%。開展全校固定資產(chǎn)清查。資產(chǎn)經(jīng)營公司銷售(營業(yè))收入年增長20%。積極做好各類基金項(xiàng)目的發(fā)放、引進(jìn)和續(xù)簽工作。

  8. 以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為引領(lǐng),文明校園建設(shè)深入推進(jìn)

  根據(jù)省委統(tǒng)一安排,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,歷經(jīng)3個(gè)環(huán)節(jié),明確30項(xiàng)整改內(nèi)容、97條具體措施,涉及9個(gè)方面的18項(xiàng)重點(diǎn)整改項(xiàng)目,確定28項(xiàng)需要加快建立健全的規(guī)章制度,目前各項(xiàng)整改工作正在逐步落實(shí)中。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,與市紀(jì)委共同組建廉政與績效研究基地;規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,強(qiáng)化對招生考試、重要經(jīng)濟(jì)活動過程的監(jiān)督;開展機(jī)關(guān)行政效能專項(xiàng)監(jiān)督檢查,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作,擬定黨外干部培養(yǎng)五年計(jì)劃。校園文化和精神文明建設(shè)成效顯著,獲得教育部校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎,市級以上媒體280余次報(bào)道我校辦學(xué)成績,中央電視臺、《光明日報(bào)》等媒體對學(xué)校進(jìn)行專題報(bào)道。

  一年來,工會(婦委會)、關(guān)工委、檔案、文博等各方面工作都取得了明顯成效,為學(xué)校整體事業(yè)發(fā)展提供了有力支持和保障。

  2013年,學(xué)校被評為江蘇省教育信息工作先進(jìn)單位、國際合作與交流工作先進(jìn)單位、教育紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、學(xué)生資助工作績效評價(jià)優(yōu)秀單位和全國綠化模范單位等,獲得江蘇省2011—2012年度文明單位、2012—2013年度高等學(xué)校和諧校園等榮譽(yù)稱號,學(xué)校美譽(yù)度和影響力得到了大幅度提升。我們深知,學(xué)校取得的每一份成績、每一點(diǎn)進(jìn)步,都是全校師生員工智慧、心血與汗水的結(jié)晶。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委、行政,向全體師生員工及離退休老同志致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

  通過去年實(shí)施創(chuàng)新特色主題任務(wù),我們也看到發(fā)展中還有很多工作亟待改進(jìn)、亟待突破。一是開展創(chuàng)新工作角色轉(zhuǎn)換不夠到位,在制定一些政策的時(shí)候沒有做到從師生角度出發(fā),服務(wù)師生發(fā)展的意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對創(chuàng)新工作的緊迫性認(rèn)識不足,對以改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要意義缺乏深刻理解,創(chuàng)新態(tài)度需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提升;三是一些創(chuàng)新舉措說而不做、做而不實(shí),創(chuàng)新成果顯現(xiàn)不夠充分,管理改革與創(chuàng)新工作尚未完全鋪開,學(xué)部制改革、后勤改革等項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)老化問題需要在新的創(chuàng)新中破局,資源優(yōu)化配置問題需要在深化改革中解決,還有一些事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局的深層次矛盾和戰(zhàn)略性難題需要在創(chuàng)新發(fā)展的新階段加以破解。在2014年工作中,我們要全面總結(jié)過去幾年的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),正視存在的問題,以更寬廣的視野、更富有創(chuàng)新性的思維和更有效的舉措,在充分分析形勢任務(wù)、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面謀劃學(xué)校新的發(fā)展。

  二、當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和2014年建設(shè)主題

  略


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