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圍繞中心工作   凝聚全校力量

為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用

——在學(xué)校一屆四次教代會暨工代會上的工作報告

校工會主席潘永亮

 （2018年1月20日）

尊敬的各位代表、同志們：

　　我受江蘇師范大學(xué)第一屆教代會執(zhí)委會和工會委員會的委托，現(xiàn)在向大會報告年度工作，請予審議，并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。

第一部分　2017年工作總結(jié)

　　2017年，校教代會執(zhí)委會和工會委員會在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話和黨的十九大精神，認真貫徹落實中央和省委黨的群團工作會議精神，堅持圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，切實履行工作職能，大力推進學(xué)校民主政治建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益，促進教職工隊伍建設(shè)，豐富校園文化生活，團結(jié)動員廣大教職工凝心聚力，建功立業(yè)，在推動學(xué)校改革發(fā)展及和諧校園建設(shè)等方面，作出了應(yīng)有的貢獻。

　　一、積極參與民主管理，不斷推進校園民主政治建設(shè)

　　1．充分發(fā)揮教代會暨工代會年會作用，保障教職工民主權(quán)利。2017年3月，籌備并召開了江蘇師范大學(xué)第一屆教代會暨工代會第三次會議。會議聽取審議了校長華桂宏同志所作的《搶抓機遇  聚焦聚力  奮力譜寫高水平大學(xué)建設(shè)新篇章》學(xué)校行政工作報告；還聽取審議了學(xué)校財務(wù)工作報告、提案工作報告和教代會執(zhí)委會、工會工作報告。會議還表彰了校一屆一次、二次教代會優(yōu)秀提案15件，聽取了數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院、敬文書院、校國有資產(chǎn)管理處三家單位工作匯報。

　　2．認真落實教代會提案。一屆三次教代會共收到78件提案，經(jīng)審查，立案50件。主要涉及改革規(guī)劃、教學(xué)科研及其條件保障、師資隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理和校園民生等方面。目前，所有立案提案已基本辦結(jié)。本次提案工作辦理過程都在辦公網(wǎng)OA系統(tǒng)上公布，提案人可隨時查看提案辦理情況，推動解決了一批教職工關(guān)心關(guān)注的問題。

　　3．積極發(fā)揮教代會執(zhí)委會和專門工作委員會作用。召開教代會執(zhí)委會會議，研究討論籌備召開江蘇師范大學(xué)一屆三次雙代會，制定《江蘇師范大學(xué)教代會代表督察制度暫行辦法》，積極推動學(xué)校民主管理、民主決策；評選了一屆一次、二次教代會優(yōu)秀提案。

　　二、大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先進典型的教育示范引領(lǐng)作用

　　2017年策劃開展了“徐州市勞模創(chuàng)新沙龍——走進江蘇師大”活動，大力弘揚勞模精神，受到了省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。積極參與“徐州工匠”選樹活動，我校榮獲徐州市2017年度“五一勞動獎狀”、外國語學(xué)院外籍教師Paul Bailey (保羅貝利)榮獲“五一勞動榮譽獎?wù)隆薄猿中?nèi)評優(yōu)樹先工作，開展各類評優(yōu)表彰活動。評選表彰了2016年工會工作優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子；做好省市校巾幗建功示范崗、巾幗建功標兵、巾幗建功先進個人的評選表彰和推薦工作。李梅教授被評為徐州市三八紅旗手。通過先進人物的評選和推薦，充分發(fā)揮先進典型的教育、引領(lǐng)、示范作用，引導(dǎo)廣大教職工立足本職，追趕超越，爭創(chuàng)一流，推動崗位創(chuàng)新，培養(yǎng)教職工愛崗敬業(yè)精神，提升教職工職業(yè)道德水平，激發(fā)教職工建功立業(yè)的熱情，積極匯聚推動學(xué)校改革發(fā)展的正能量。

　　三、開展心理健康教育和文體活動，促進教職工身心健康

　　1.繼續(xù)實施“教師心理健康支持計劃”，辦好“快樂學(xué)堂”。目前，我校充分利用校內(nèi)外專家資源，已形成課內(nèi)與課外、教育與指導(dǎo)、咨詢與自助相結(jié)合的教師心理健康咨詢服務(wù)工作體系。2017年，組織第二次全校教職工心理普測活動，為全體教職工發(fā)放心理健康指導(dǎo)手冊。邀請相關(guān)專家為機電學(xué)院、物電學(xué)院、電氣學(xué)院等單位作心理健康專題講座；先后組織500多位教職工參加心理素質(zhì)戶外素質(zhì)拓展活動。舉辦女教授“成就事業(yè)，快樂生活”主題沙龍活動。關(guān)愛關(guān)注教職工精神衛(wèi)生，有效舒緩教職工精神壓力，提高教師的心理調(diào)適能力和生活質(zhì)量。

　　2.舉辦豐富多彩的文體比賽和教師志愿服務(wù)活動。校工會從活動內(nèi)容的全面性、活動方式的多樣性、參與人數(shù)的廣泛性等多方面考慮設(shè)計富有特色的文體活動，鼓勵各社團開展有特色、高品位的校園文化活動。2017年，組織了全校第二屆教職工趣味運動會，及排球、羽毛球球、游泳、棋牌、釣魚、攝影等比賽。積極組織教職工參加省高校第十五屆書畫作品展。承辦了徐州市高校教工第三屆足球比賽，我校取得了第二名和優(yōu)秀組織獎。教工健身舞蹈協(xié)會女子健身秧歌隊全國健身秧歌規(guī)定套路B組一等獎；在徐州市職工定向越野比賽中，獲得混合團隊第一名、女子個人百米賽第一名，校工會獲得本次比賽優(yōu)秀組織獎；我校代表隊獲得徐州市職工羽毛球比賽男子雙打亞軍。以文體活動為媒介，打造提升全校教職員工凝聚力和向心力的平臺，豐富教職工業(yè)余文化生活，帶動教職工全民健身活動的深入持續(xù)開展，提升教職工的幸福指數(shù)。此外，組織了校教師志愿服務(wù)協(xié)會、教職工書法協(xié)會分別在校內(nèi)和豐縣師寨鎮(zhèn)、睢寧縣王集鎮(zhèn)舉辦迎新春送春聯(lián)活動，展現(xiàn)了我校教職工踐行社會主義核心價值觀，將服務(wù)地方、服務(wù)群眾落到了實處，提高學(xué)校的社會美譽度。

　　3. 深入實施教師關(guān)愛行動，當好職工“娘家人”。切實做好“心系職工、溫暖千家”的節(jié)日慰問工作。2017年，校工會兩次將2400余份節(jié)日慰問品零誤差發(fā)放到教職工手中。完善濟困救助長效機制，建立貧、病等困難職工檔案，認真做好校內(nèi)職工濟困幫扶，增進工會和職工群眾的感情，彰顯工會大家庭的溫暖。元旦春節(jié)期間向40多位有困難的教職工發(fā)放了慰問金，走訪慰問了我校職工中的各級勞動模范。6月，舉辦教職工子女中高考考前心理減壓輔導(dǎo)活動，舉辦中高考招生政策專場講座。暑期慰問后勤、基建、保衛(wèi)、招生等高溫在崗職工；組織了第二批優(yōu)秀職工療休養(yǎng)；積極幫助解決教職工子女小學(xué)、初中入學(xué)，82名教職工子女入學(xué)問題得到解決。今年下半年，與美術(shù)學(xué)院聯(lián)合，舉辦為期半年的“教職工及子弟書法義務(wù)培訓(xùn)”，共有150余名教職工和250余名子弟參加了培訓(xùn)，深受教職工的好評。

　　4. 關(guān)心青年和女教職工的生活。結(jié)合女教職工特點，開展特色活動?！叭恕逼陂g慰問女教職工，為女教職工舉辦提高綜合素質(zhì)和技能提供“菜單式”講座服務(wù)，與婦幼保健院合作拓展服務(wù)項目，做好年度女教工體檢。關(guān)心和支持女教授聯(lián)誼會、健身舞蹈協(xié)會活動，在關(guān)心女教職工健康、豐富女教職工精神文化生活的同時，促進了女教職工的全面發(fā)展。鼓勵和組織我校單身青年教職工參加了3場在徐企事業(yè)單位青年聯(lián)誼活動。配合校黨委，精心籌備，成功召開了我校“婦女聯(lián)合會成立暨第一次婦女代表大會”。

　　四、加強工會組織自身建設(shè)，不斷提升履職能力

　　1. 加強制度建設(shè)。2017年出臺了《關(guān)于進一步加強基層工會組織建設(shè)的意見》、《江蘇師范大學(xué)工會經(jīng)費收支管理辦法》、《江蘇師范大學(xué)基層工會經(jīng)費報銷辦法》，規(guī)范日常工作的管理。9月根據(jù)《關(guān)于進一步加強“教職工小家”建設(shè)活動的實施意見》等文件，開展了全?！敖摇笨荚u工作，共評選出“模范職工小家”8家，“先進職工小家”9家。通過考評，加強了對二級教代會、工會工作的指導(dǎo)與檢查，有力提升了教代會的整體質(zhì)量，推進其規(guī)范化、制度化建設(shè)，開創(chuàng)教代會、工會工作新局面。

　　2．加強工會隊伍建設(shè)。校工會通過多種形式組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話和黨的十九大精神、中央和省委群團工作會議精神，注重工會組織的健全與完善，注重工會干部隊伍和會員隊伍素質(zhì)的提高，著力改進工作作風(fēng)，提升業(yè)務(wù)能力，為工會建成教職工信賴的教職工之家奠定堅實基礎(chǔ)。同時，校工會還積極創(chuàng)造條件，關(guān)心工會干部的成長與發(fā)展，充分調(diào)動工會專兼職干部的積極性和主動性，使他們真正成為教職工信賴的娘家人。

　　3.加強工作理論研究和工作信息化建設(shè)。我校工會為積極總結(jié)校、院兩級教代會、工會工作的成功經(jīng)驗，研究新形勢下教代會、工會工作面臨的新形勢、新問題，探索新時代高校教代會、工會工作的新思路、新途徑，組織開展了教代會、工會工作理論研究課題申報工作，共有20項課題獲得立項資助。校工會按照“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢，完善服務(wù)教職工工作平臺，進行了工會網(wǎng)站改版更新工作，獲評學(xué)校十佳網(wǎng)站。

　　各位代表，教代會和工會工作能夠順利開展并取得一些成績，離不開校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開校行政的大力支持，離不開廣大教職員工的共同努力。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到，與學(xué)校黨委的要求和教職工的期望相比，我們的工作還存在一定的差距，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：教代會的工作機制和制度建設(shè)還需進一步完善，教代會的職權(quán)有待進一步推動落實；在創(chuàng)新教代會機制，發(fā)揮教代會執(zhí)行委員會、各專門工作委員會作用，更好地履行學(xué)校教代會和二級教代會的職能上，還需進一步加強實踐；在根據(jù)時代特征及學(xué)校發(fā)展實際，更加科學(xué)有效開展工會工作方面還需進一步探索；工會工作服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教職工的領(lǐng)域還需進一步拓展，服務(wù)水平還需進一步提升，工作創(chuàng)新有待進一步加強；二級教代會工作開展還不夠平衡和規(guī)范，作用發(fā)揮還需進一步加強，等等。所有這些都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

第二部分　2018年工作安排

　　2018年校工會工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神、中央和省委黨的群團工作會議精神、圍繞增強“三性”，聚焦“追趕超越”，突出工作亮點和品牌，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)動員廣大教職工為實現(xiàn)追趕超越目標建功立業(yè)做貢獻。

　　一、堅持學(xué)習(xí)為先，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

　　1. 組織全體工會干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要講話精神，中央、省委黨的群團工作會議精神，切實學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神，深入研討新時代、新使命、新征程賦予工會工作的新任務(wù)、新要求，全面提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和服務(wù)教職工的能力。

　　2. 通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的形式，組織各部門工會，尤其是換屆之后的兼職工會干部進一步加強工會理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)堅定服務(wù)教職工的信念，增強履行職責的工作能力和服務(wù)教職工的業(yè)務(wù)水平，全面提高專兼職工會干部的執(zhí)行力，積極探索工會工作創(chuàng)新新途徑，不斷適應(yīng)新形勢，滿足學(xué)校和教職工發(fā)展的新需求。

　　3．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，將所學(xué)理論指導(dǎo)實踐，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神與創(chuàng)新開展工會工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、推動工作。積極打造互聯(lián)網(wǎng)+工會平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，融匯工會業(yè)務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，把握新趨勢，破解新難題，不斷提升履職維權(quán)能力。

　　4. 深化“中國夢·勞動美”的主題宣傳活動。引導(dǎo)廣大教職工把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，最大限度地激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的勞動熱情，倡導(dǎo)立足本職辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，努力營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的校園氛圍。

　　二、堅持職工為本，加強民主管理，積極推進民主政治建設(shè)

　　1. 認真籌備并召開第一屆教職工代表暨工會會員代表大會第四次會議，保障教職工依法參與學(xué)校建設(shè)的民主權(quán)利。加強教代會相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加強二級教代會制度建設(shè)，形成學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、全員參與的工作格局，充分發(fā)揮其作用。在原有工作基礎(chǔ)上，著力規(guī)范學(xué)院二級教代會召開的時間、程序和會議內(nèi)容等；完善院務(wù)公開、代表選舉、按時換屆等制度，不斷提升二級教代會質(zhì)量。     

　　2. 重視教代會提案工作，妥善做好提案辦理。提案工作要認真落實學(xué)校的基本要求，做到落地有聲，件件有回音。提案工作委員會作為提案人與相關(guān)職能部門之間溝通的橋梁，要發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，相關(guān)職能部門要對提案人負責、對學(xué)校負責，以負責任的態(tài)度對待提案工作，推進提案工作的落實。

　　3. 規(guī)范校務(wù)公開工作機制和反饋機制，使校務(wù)公開真正成為教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督、推進基層民主建設(shè)的重要平臺。貫徹落實《江蘇師范大學(xué)教職工代表大會實施細則》，加大教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的力度。切實保障教職工在學(xué)校改革和發(fā)展中享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，凝聚力量，共謀發(fā)展。

　　4. 加強工會源頭參與。利用互聯(lián)網(wǎng)+工會平臺，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，開展網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合，提高工會解決問題的效率；通過互聯(lián)網(wǎng)整合信息資源，傾聽民意，匯聚民智，及時聽取職工群眾的意見和建議，進一步密切工會與職工群眾的聯(lián)系，維護職工利益，促進勞動關(guān)系和諧。積極參與涉及教職工切身利益的政策措施、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、重大決策的調(diào)研、論證、制定。把竭誠服務(wù)教職工、維護教職工合法權(quán)益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為教職工做好事、辦實事、解難事，維護學(xué)校和諧穩(wěn)定。

　　三、堅持和諧為基，強化服務(wù)意識，發(fā)揮橋梁紐帶作用，當好“娘家人”。   

　　1. 積極協(xié)助學(xué)校黨政做好教職工思想政治工作和校園安全穩(wěn)定工作。加強對影響教職工隊伍穩(wěn)定問題的調(diào)查研究和分析判斷，預(yù)防群體性事件的發(fā)生。

　　2. 積極協(xié)助學(xué)校黨政解決好或處理好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。各級工會干部都要深入基層，認真傾聽和反映教職工呼聲，使學(xué)校各項決策能夠符合學(xué)校利益、符合教職工利益。同時，積極教育引導(dǎo)教職工正確對待學(xué)校發(fā)展過程中的利益調(diào)整，依法合理表達利益訴求，增強民主溝通的實效性。

　　3. 以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，深入推進具有我校特色的校園文化建設(shè)，營造立德樹人的文化氛圍。加強校訓(xùn)、校風(fēng)、校史教育，以“守正出新，堅志勇為”的校園精神凝聚人心、感召師生，增強廣大師生愛校榮校的自信心和責任感。

　　4. 著力實施“五大工程”，增強教職工的凝聚力，助推學(xué)校發(fā)展。

　　一是著力實施“人文關(guān)懷工程”，創(chuàng)新服務(wù)理念，發(fā)揮學(xué)校人才資源優(yōu)勢，探索互聯(lián)網(wǎng)+工會等有效形式和途徑，積極開展為教職工提供法律服務(wù)活動；關(guān)愛關(guān)注青年教職工的生活、學(xué)習(xí)和工作，組織開展新進教職工聯(lián)誼活動，為青年教職工成長成才提供更好的幫助和服務(wù)。組織勞模等先進人物療養(yǎng)休活動。

　　二是著力實施“陽光暖心工程”，認真組織開展“春送健康”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”四季服務(wù)活動。完善相關(guān)制度和工作流程，建立困難教職工檔案，做到精準幫扶；認真落實全國總工會的文件精神，進一步做好對教職工婚、育、病的慰問工作。為教職工提供商品、服務(wù)消費優(yōu)惠等服務(wù)信息。正確處理執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和開展工會活動的關(guān)系，務(wù)實節(jié)儉地組織好正常的工會活動，做好重點節(jié)假日走訪和慰問品發(fā)放工作。  

　　三是著力實施“建家工程”。加強對學(xué)?！敖坦ぶ摇苯ㄔO(shè)與管理，繼續(xù)推進基層工會“教工小家”建設(shè)。實施目標管理考核，完善考核激勵機制，搭建學(xué)習(xí)交流增進感情平臺；開展豐富多彩活動，打造特色服務(wù)品牌，增強組織凝聚力和教職工集體榮譽感。

　　四是著力實施“教職工藝術(shù)素養(yǎng)提升工程”。聯(lián)合黨委教師工作部、教務(wù)處、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院等單位，開展全方位的文化藝術(shù)、健康養(yǎng)生、家居生活等公益性培訓(xùn)班，為廣大教職工豐富多彩業(yè)余生活提供必要的幫助與支持。

　　五是大力實施心理健康服務(wù)工程。深入開展教師關(guān)愛行動，關(guān)注教職工的身心健康。繼續(xù)實施教職工心理健康支持計劃，豐富“快樂學(xué)堂”內(nèi)容；定期舉辦教師減壓工作坊，不斷提高教師的心理調(diào)適能力。進一步發(fā)揮學(xué)校心理咨詢中心和本校心理健康教育專家的作用，為教師開展心理健康咨詢與心理危機干預(yù)，做好心理健康知識的宣講。

　　四、堅持滿足教職工需求，著力加強校園文化建設(shè)，增強工會組織凝聚力     

　　1. 開展形式多樣的群眾性文體活動，形成特色品牌。組織開展學(xué)校教職工第三屆休閑運動會和乒乓球、三人制籃球、攝影、棋牌等比賽，選拔優(yōu)秀選手參加省教科工會組織的文體比賽；繼續(xù)依托校書法協(xié)會和美術(shù)學(xué)院辦好教職工及子弟書法培訓(xùn)班。支持和鼓勵各基層工會因地制宜地開展內(nèi)容豐富、靈活多樣、全員參與、富有特色的文體活動。根據(jù)教職工的實際需求，聘請校內(nèi)外輔導(dǎo)教師，適時舉辦各種文體輔導(dǎo)培訓(xùn)班。     

　　2. 加強教職工社團建設(shè)與管理，充分發(fā)揮教職工社團在和諧校園建設(shè)中的作用。繼續(xù)按照《江蘇師范大學(xué)教職工文體協(xié)會（社團）暫行管理辦法》，規(guī)范教職工社團管理，支持教職工社團開展活動，逐步實現(xiàn)社團協(xié)會活動與工會組織的文體活動形成互補的格局。  

　　3. 充分發(fā)揮職工文體協(xié)會的作用，積極支持協(xié)會開展工作。鼓勵各分工會開展內(nèi)容豐富形式多樣的文體活動，并在經(jīng)費方面給予支持。鼓勵支持各社團協(xié)會積極承辦面向全體會員的中小型文化體育活動，為文化體育愛好者搭建平臺，增強教職工校園生活的幸福感。

　　4. 以勞動競賽為抓手，與教務(wù)、后勤等部門和部分學(xué)院合作，繼續(xù)組織好課堂教學(xué)比賽、教師教育技能競賽、輔導(dǎo)員技能大賽、后勤勞動技能大賽等活動。

　　5. 鼓勵基層工會大力加強教職工文化建設(shè)，不斷豐富和發(fā)展本級的各類文體協(xié)會，興趣小組，結(jié)合本單位實際積極組織好各類職工文化體育活動，達到促進教職工的身心健康，增進交流、凝聚人心的目的。

　　五、堅持育人為重，加強師德師風(fēng)建設(shè)，深入開展崗位建功立業(yè)活動

　　1. 不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)，增強廣大教師教書育人的榮譽感和責任感。大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《高校教師師德規(guī)范》，配合校黨委深入開展師德建設(shè)，做好師德模范、“三育人”先進集體和先進個人的評選工作。

　　2. 深入開展富有特色的建功立業(yè)活動。大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模的強大精神力量和輻射作用，把勞模精神轉(zhuǎn)化為全體教職工共同的精神財富，引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，甘于奉獻、勇于創(chuàng)新。著力創(chuàng)新氛圍的營造和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，厚植創(chuàng)新文化土壤，使更多的教職工在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會、傳承文化等方面勇于創(chuàng)新、習(xí)慣創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，讓創(chuàng)新驅(qū)動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。開展校內(nèi)評優(yōu)樹先工作，激勵廣大教職工把聰明才智充分展示出來，把創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。積極組織申報省市級先進典型，展現(xiàn)我校教職工的風(fēng)采。

　　六、堅持自身建設(shè)，增強工會組織活力，進一步夯實基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變和改進作風(fēng)

　　1. 著力構(gòu)建工會六大工作的體系，規(guī)范工作體制和運行機制。即：維權(quán)幫扶體系、民主公開體系、教育培訓(xùn)體系、建設(shè)提素體系、文體娛樂體系和社團組織體系。進一步制定和完善工會工作規(guī)章制度，包括教職工利益訴求、教代會代表工作巡視、聽證、勞動關(guān)系調(diào)處、維權(quán)幫扶、法律援助、申述反饋、關(guān)愛非在編職工等系列長效制度和機制以及開展活動和比賽、教職工社團組織活動等規(guī)定和辦法，添置、借用物品登記及追責制度。

　　2. 切實做好“互聯(lián)網(wǎng)+”工會平臺建設(shè)，讓工會工作借助互聯(lián)網(wǎng)平臺延伸。線上提供信息平臺，線下完善服務(wù)功能，線上的意見表達和交流互動，促進線下工作的開展，實現(xiàn)“職工之家”既建在線下，又建在線上，成為線上線下相結(jié)合的職工e家，構(gòu)成完整、良性、有效的工會互聯(lián)網(wǎng)工作圈。工會工作與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)深度融合，在上傳下達等信息傳遞和業(yè)務(wù)辦理上實現(xiàn)上下貫通、高速運行，加強工會與職工的互動，促進管理及服務(wù)模式的升級，實現(xiàn)精準服務(wù)。

　　3. 充分發(fā)揮教代會青工委作用，努力為青年教師辦實事、辦好事，為他們排憂解難，維護青年教師合法權(quán)益。進一步加強女工工作，團結(jié)動員廣大女教職工立足本職比奉獻，愛崗敬業(yè)出成果。除了從工作上給予女教職工更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

　　4. 加強財務(wù)管理和審計工作，發(fā)揮好工會經(jīng)費審查委員會的作用?？茖W(xué)編制工會經(jīng)費預(yù)算，加強工會財務(wù)預(yù)算管理和經(jīng)費資產(chǎn)管理。加大對基層工會經(jīng)費的支持力度，逐步提高直接用于服務(wù)基層、服務(wù)教職工的經(jīng)費比例，更大限度地惠及廣大教職工。加強對工會干部的廉政教育，抓好工會干部的廉政自律工作。

　　5. 加強和改進工會宣傳工作，擴大我校工會組織的影響。繼續(xù)做好工會工作調(diào)研和理論研究工作，提高調(diào)研報告、研究論文的數(shù)量和質(zhì)量。

　　各位代表，同志們！我們堅信，2018年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，校教代會和工會一定會以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為契機，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，凝心聚力，團結(jié)動員全校教職工，銳意進取，勇于創(chuàng)新，在學(xué)校開啟高水平大學(xué)建設(shè)新征程上做出新作為！